La cessione del quinto

I dipendenti Statali,Parastatali, degli Enti Locali e delle aziende Privare, titolari di uno stipendio fisso e continuativo, hanno la possibilità di ottenere un finanziamento la cui restituzione si effettua con trattenuta sulla retribuzione. Tale trattenuta non può, per legge, superare la 5° parte dello stipendio mensile. Da qui la denominazione "Cessione del Quinto dello Stipendio".

Lo Stato è intervenuto con il DPR 180 del 5/1/1950 e con il successivo regolamento di attuazione DPR 895 28/07/1950 per disciplinare la materia.

I dipendenti STATALI che possono contrarre la Cessione dipendono dai seguenti MINISTERI o ENTI: Tesoro, Affari, Esteri, Interno, Grazie e Giustizia, Bilancio, Finanze, Difesa, Pubblica Istruzione, Lavori Pubblici, Risorse Agricole, Trasporti, Industria e Commercio, Lavoro, Commercio con l'Estero, Sanità, Beni Culturali, Ambiente, Ricerca Scientifica, Presidenza del Consiglio, Ragioneria Generale, tutti i dipendenti delle Forze Armate: Aereonautica, Marina Militare, Esercito, Pubblica Sicurezza, Carabinieri.

I dipendenti PARASTATALI, degli ENTI LOCALI e delle AZIENDE con CAPITALE PUBBLICO che possono contrarre la Cessione dipendono da: Aziende Ospedaliere, Comuni, Regioni, Provincie, Aziende Municipalizzate, Aziende Gas, Acqua, Nettezza Urbana, Aziende Trasporti Pubblici, Poste Italiane Spa, Ferrovie Spa, Telecom Italia, Enel, Case di Cura, Consorzi, Istituti di Credito di Diritto Pubblico, Opere Pie, Ferrovie a Concessione Governativa.

I dipendenti PRIVATI che possono contrarre la Cessione dipendono da Aziende Spa e Srl Snc.

Le principali caratteristiche:

 

Il dipendente deve essere assunto stabilmente, di ruolo o con contratto a tempo indeterminato.